公费师范生的“铁饭碗” 必须看得见摸得着

  新年伊始 , 师范院校中等待就业的大四公费师范生们迎来了又一项利好政策:教育主管部门下发通知 , 明确要求保障部属师范大学公费师范生的就业事宜 。 通知特别指出 , 严禁学校“有编不补” , 落实公费师范生入编入岗 , 在离校前确保90%的公费师范生通过双向选择的方式 , 落实任教学校 。

  2007年施行免费师范生制度以来 , 十年间为基层教师队伍注入了大量高素质、新鲜的血液 , 为基层教育质量的提升打下了坚实基础 。

  过去的一年里 , 免费师范生计划迎来了诸多改变 。 首先是名称 。 从原来的“免费”改为现在的“公费” 。 虽然只有一字之差 , 但这是在告知每一名学子 , 这是在以国家的名义 , 对学生进行培养 。 这无疑增强了学生、家庭的荣誉感和自豪感;其次是服务期限 。 从十年下调至六年 , 让公费师范生有了更多选择的权力 。 即便服务期满后有更新的人生规划 , 也可以再次进行选择 。


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