公费师范生的“铁饭碗” 必须看得见摸得着( 二 ) 公费师范生的“铁饭碗”。2007年施行免

　　免除学费、免缴住宿费、并补助生活费，加之最新出台的就业保障政策，足以让公费师范生成为学子心目中的“香饽饽” 。实实在在的入编入岗、双向选择等政策，也有利于提升教师的社会地位。

　　教师是教育改革在基层的实践者，也是改革成功与否的关键因素。为投身于教育事业的学子提供优越条件，让教师成为令人艳羡的职业，既能将优质教育资源输送至全国各地，也有益于吸引更多优秀的“后来人” 。

　　尤其是在教育改革走入深水区的今天，减负、高考改革、多元化的教学方式，都对基层教师的素质、学习能力提出了更高要求。能否培养出新时期需要的苗子、能否吸引优秀教师到基层任教，事关改革成败，必须得到足够的重视。

　　在这方面，公费师范生计划就起到了榜样的作用。我国师范生免费教育政策从2007年实施以来，已经招收公费师范生10多万人。有媒体统计，其中超过90%到中西部省份中小学任教。基层教育的实力得到了进一步增强，也给未来省属公费师范生计划的推广提供了详实的参考资料。

公费师范生的“铁饭碗” 必须看得见摸得着( 二 )