江苏职工节日慰问全年不超过1800元标准有望上调（：福利来了！江苏职工节日慰问标准有

小编提示您：本篇文章标题是《江苏职工节日慰问全年不超过1800元标准有望上调》。//本文由热心网友[四川小飞侠] 投稿。

本文标题：江苏职工节日慰问全年不超过1800元标准有望上调

（小编提示您本文原始标题是：福利来了！江苏职工节日慰问标准有望上调）

1月11日，江苏省总工会召开2019年工会 " 两节 " 送温暖新闻发布会。元旦春节期间，全省各地工会共筹措温暖资金和物资近2亿元，将走访慰问超20万人次困难职工、农民工。更重要的是，现代快报采访人员从会上了解到，江苏正在调研全省职工福利，节日慰问全年不超过1800元的标准，有望上调。

△省总工会新闻发布会

节日慰问全年不超过1800元，标准有望上调

送温暖不仅要体现在节日期间，还要常态化。在发布会，江苏省总工会副主席马永青介绍，2018年以来，全省工会筹集帮扶款物3.5亿元，为40.8万人次提供帮扶救助，8642户困难职工家庭实现脱困，取得了明显成效。此外，还要保障职工生活福利待遇。一方面是，引导和推动企业改善职工的生产生活条件，加强对职工的人文关怀和心理疏导。一方面要进一步推动完善职工福利制度，落实职工福利政策，按照有关规定向职工会员发放节日慰问品。

现代快报采访人员了解到，2018年1月1日起，江苏实施最新版 " 职工福利 " 标准。其中，逢年过节的节日慰问品由此前的全年不超过1000元，提高到不超过1800元。还增加了 " 婚丧嫁娶 " 的福利标准。比如，结婚、生育，可给予不超过1000元慰问品。实施一年来，效果如何？

马永青告诉现代快报采访人员，总体来看，实施情况不错。但是标准还有些不完善的地方需要细化。" 比如，工会组织开展文体活动，需要聘请教练，教练的薪酬怎么发，还没有明确。" 最重要的是，节日慰问全年不超过1800元的标准也要调整。" 国家有规定，各地的福利标准要根据当地的物价水平来调整。所以我们目前也正在做调研，1800元的上限，可能还要涨。"