福建莆田探索创新全程巡察督导 :全程督导 确保交叉巡察实效( 二 )

说到莆田市首轮交叉巡察工作 , 荔城区纪委常委、区监委委员吴光磊记忆犹新 。

“当时 , 按照居住地、工作地、任职地、成长地‘四回避’原则 , 对抽调的人员进行交叉重组 , 派赴异地开展巡察 。 ”对首轮交叉巡察过程中暴露的巡察方式方面的问题 , 吴光磊深有感触 , “实行县区交叉巡察虽能有效避免人情干扰 , 但巡察小组忙于各自工作 , 相互交流沟通较少 , 信息资源共享不足 , 缺乏对发现问题线索进行面上排查的统筹指导 。 ”

开展县区交叉巡察基本行动是一致的 , 是对全市同一系统、同一领域进行巡察 , 那如何做到情况互通、信息共享 , 做到发现问题线索更精准?

“我们在前期调研的基础上 , 以问题为导向 , 不断优化交叉巡察模式 , 探索建立县级交叉巡察督导组 。 ”莆田市纪委常委、市巡察办主任林学坚介绍说 , 督导工作注重加强各交叉巡察组间的相互比较、进度通报和线索会商 , 对一个县区发现的突出问题 , 同步延伸到其他县区 , 以期提高发现问题线索的深度和广度 。


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