“2.5天小长假”，真的能来吗？( 六 )
还有一种困境是：假是休了 ， 但无数个电话和微信派活 ， 无处可逃 。 有受访者表示 ， 现在的岗位都是一个萝卜一个坑 ， 规定给你的任务只有你能完成 ， 所以即便休假 ， 但属於你的活还得照干 。
“不会休息就不会工作” ， 适当的休息 ， 可让人有更充沛的精力投入到工作中 ， 这本是一项法定的福利 ， 却因各种隐形的条件、门槛和 “共识” ， 导致其难以落实到位 。
采访中 ， 一些职工建议加大执法监督和处罚力度 。 在呼和浩特市做环境工程的赵伟认为 ， 要让带薪休假真正落实 ， 要考虑在档案中做出具体的实施办法 ， 并进行一些硬性规定 ， 相关部门更要跟进巡查监督 。
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