事关你的就业、社保及工资,人社部释放了这些信号( 四 )
针对下一步工作安排 , 卢爱红指出 , 下大力气抓好保障农民工工资支付工作 。 进一步健全治理欠薪问题长效机制 , 强化劳动保障监察日常执法 , 及时纠正欠薪问题和消除欠薪隐患 。 依法严厉查处欠薪违法犯罪行为 , 加大重大欠薪违法行为社会公布和“黑名单”管理力度 , 加强欠薪违法失信行为联合惩戒 。 推进企业工资支付保障立法工作 。
人社部官网1月23日披露了2019年首批拖欠农民工工资“黑名单”信息 , 30家用人单位及其相关责任人上黑榜 。 根据相关规定 , 他们将在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、税收优惠以及交通出行、高消费等方面依法受到限制 。
据人社部劳动监察局局长王程介绍 , 《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》第5条规定了两种情形将被纳入黑名单 , 一是克扣、无故拖欠农民工工资 , 数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的 。 二是因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的 。
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