国家首次面向社会招1.8万名消防员考试要测体能心理( 八 ) 近日

　　体格检查方面，公告称，在指定的市级以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招录；心理测试方面，采用武警部队第三代心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格” 。面试参照事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，低于60分的为“不合格” 。

　　值得一提的是，招录办法还特别明确，新录用消防员须参加为期一年的入职培训。培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。

　　培训合格的，正式签订接收协议，明确双方权利义务。工作5年(含入职培训期)内不得提前离职。非正当原因提前离职的，此后不得参加国家公职人员招录(聘) ，并记入公民征信系统。