福建多地推广APP防欠薪工资发放四方监督( 三 ) 福建多地推广

　　“每个月工资都是足额、准时发放，而且直接打到个人银行卡上。 ”农民工吴志鸿告诉采访人员，他对越来越透明的工资发放制度很放心， “考勤计量、工资明细、维权投诉这些情况都有公示表，有什么问题，可以直接向项目部领导反映。 ”

　　这是福建省开展“无欠薪项目部”的一个缩影。 “2011年、2012年，全市人社部门处理的823件施工企业农民工欠薪投诉举报案件中，欠薪的焦点落在劳务分包单位或包工头(个人)身上的案件达到796件，占总件数的96% ，发现因层层分包、转包导致在分包的单位或个人(包工头)这个环节发生农民工欠薪问题。 ”宁德市人社部门2013年的一项调研给出这些数据。

　　过去的清欠工作往往是事后解决，如启用应急保障金、工资保证金等。是否能将治理关口前移，在事前预防上做文章？2013年，宁德市人力资源和社会保障局就着手调研，深入一线征求施工单位、包工头、工人等各方意见，在福建率先提出了“创建无欠薪项目部”的做法。