实践证明 , “无欠薪项目部”的建立实现了“检查一个行业、规范一个行业”的工作目标 。 2015年 , 宁德市欠薪投诉案件比2014年减少19.3% , 2016年欠薪投诉案件又比2015年减少34.9% 。
2015年 , 宁德市进一步总结和完善“无欠薪项目部”创建经验 , 被福建省人社厅在全省推广 。 2016年 , 福建省人民政府下发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》 , 提出全面开展创建“无欠薪项目部”活动 。 2016年年初 , 国务院办公厅下发一号文件《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》 , 将宁德市创建活动中防范农民工工资拖欠的具体措施列入其中 。
工资保障制度的创新与深化
在福建 , “无欠薪项目部”创建已经得到进一步深化 。 健全农民工工资保证金、欠薪应急周转金等制度 , 完善劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接机制 , 积极推进企业工资支付诚信体系建设 。 同时强化联合惩戒 , 对失信企业在政府资金支持、融资贷款、评优评先方面予以限制 。 此外 , 将政府投资工程创建“无欠薪项目部”活动工作情况纳入对各级政府的综治考评和绩效考核 。
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