用人单位加大薪酬力度缓解家政业等行业季节性用工缺口( 二 )
每到年末 ， 总会迎来以“保姆荒”为代表的“用工荒” ， 不仅因为春节团聚的心理需求 ， 更反应了我国人口结构的问题 。 中国社科院社会学所研究员张翼介绍 ， 保姆减少不仅与城市人口老龄化有关 ， 也与农村人口老龄化有关 。
张翼说：“原来人口结构中 ， 20到40岁之间的女性相对来说占的人口比重大一些 ， 而伴随90年代后计划生育的严格实施 ， 这些人逐渐进入婚龄阶段 ， 进入打工阶段的人口总量下滑 。 此外 ， 人口老龄化的进行使得许多女性劳动力不得不回家照顾自己老人 。 ”
年末出现“用工荒”的不仅是家政业 ， 餐饮业、家装业、快递业等也都不同程度出现了用工短缺 。 快递、餐饮服务等行业由于人员流动性强 ， 本身就存在一定的用工缺口 ， 再加上季节性“用工荒” ， 企业经营压力更大 ， 为了留住人 ， 一些招工单位已经开始涨工资 。
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