江苏省考报名今截止 253个岗位仍“挂零”( 二 ) 江苏省考报名

竞争比最高的岗位仍然是南通市人力资源和社会保障局的市退休人员管理中心科员(参公管理)一职(职位代码：03)，职位竞争比例高达365：1，自报名第三日“杀出”重围后，至目前为止，一直稳坐报考“最热职位”宝座，符合历年来公考最“热”岗位的特征，即招考条件较宽松且工作地区经济发展较好。

27日最热的十个岗位竞争比都在200：1以上，但与2018年江苏省考报名同期相比，职位竞争比例呈下降趋势。去年同期最热职位竞争比达到约424：1，到第七日达到616：1，最终审核结束后，竟有2个岗位出现“千人争一”的局面。反观此次报考，虽然报名已接近尾声，但是，目前最热门职位的竞争比例只有365：1。

公考专家分析，江苏省考报名的热门职位往往具备报考门槛较低、工作待遇相对较好的特点，这些职位的竞争比例下降，体现出考生“避热求稳”的心态，报考更加趋于理性务实。同时，竞争激烈程度低于往年，报考成功者的整体成“公”率将大大提高。

仍有253个岗位无人报名

截止到27日16时，全省范围内仍有253个岗位无人报名。热门岗位竞争压力大，过于冷门的岗位又面临职位被取消的风险，所以在选择职位时，尽量规避“过冷”或“过热”职位。专家提醒，考生在尽量避开条件宽松而报名人数较多、竞争压力过大的职位的同时，也不要仅因报名人数较少、竞争较小而选择某个职位，还需要结合自身情况、职业发展空间等因素多方面衡量。

考生需要注意的是，如若所报岗位过于冷门，报考被取消职位并已完成缴费的人员，可在相关网站重新补报其他符合条件的职位，补报名时间为2019年2月1日9：00-16：00。