黑龙江省出台水土保持目标责任考核评估办法推进水土流失综合治( 二 ) 黑龙江省出台

　　《办法》规定，考评采取评估和考核相结合的形式，实行年度评估、五年考核。考评工作采取定量考评与定性考评相结合、定量考评为主的方式。考评结果划分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

　　《办法》规定，考核结果经省人民政府审定后交组织人事部门作为对各市(地)人民政府(行署)领导班子和主要负责人综合考核评价的依据。对考评结果为优秀的市(地)人民政府(行署) ，省人民政府予以通报表扬，有关部门在相关项目安排上予以优先考虑。对考评结果不合格的市(地)人民政府(行署) ，要在考评结果公告后1个月内，向省政府做出书面报告，提出整改措施。对在考评工作中有虚报、瞒报等弄虚作假行为的，对有关责任人依法依纪追究相应责任。

　　据了解，《办法》的出台实施，把水土保持工作目标责任转化为可考核的指标，充分发挥考核的导向、激励和约束作用，进一步加强黑龙江省水土保持工作，推进水土流失综合治理步伐，对建设美丽富饶的新龙江、筑牢大小兴安岭生态屏障、推进龙江生态文明建设具有重要作用。