哈尔滨市改进产业工人技能评价认定方式 一线业绩突出职工可优先( 二 )
改进产业工人技能评价认定方式 。 按照国家、省有关要求完善技能人才职业技能等级认定政策 , 做好与职业资格制度的衔接 。 有针对性地选择试点单位 , 通过示范引领健全职业技能多元化评价方式 , 引导支持企业、行业组织和社会组织自主开展技能评价 。
评选、重奖高技能人才 加大对产业工人双创扶持力度
《方案》明确 , 完善以技能为导向的激励机制 。 全市每年评选“哈尔滨大工匠”20名 , 给予每人一次性奖励1万元;每两年评选“哈尔滨市技能大奖”10名和“哈尔滨市技术能手”50名 , 分别给予每人一次性3万元和1万元奖励 。 每两年选拔“哈尔滨市首席技师”20名 , 给予每人一次性补助2万元 。 对获得“中华技能大奖”和“全国技术能手”的高技能人才 , 优先推荐享受国务院特殊津贴选拔;对获得“哈尔滨大工匠”、“哈尔滨市技能大奖”和“哈尔滨市首席技师”的高技能人才优先推荐享受省政府特殊津贴选拔和省级各类技能人才评选 , 并按规定列入专家考察休假活动范围 。
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