社保大变！五险或将变四险！注意，与你有关！( 十 )
一是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ， 应当向劳动者每月支付二倍的工资;
二是用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 ， 当应自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 。
5不缴社保 ， 可仲裁或诉讼要求赔偿
无论在劳动关系存续期间还是劳动关系解除之后 ， 劳动者都可以到劳动监察部门立案或到当地社保中心投诉要求用人单位补缴社会保险费 。
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