一周休息两天半离我们有多远？专家建议循序渐进( 五 ) 不只是河北

　　建议：要紧的是先把既有假期落实

　　如何让“2.5天小长假”从纸面落实到执行层面？

　　燕晓飞教授认为，得加大统筹力度、循序渐进。她以上世纪6天工作制到目前5天工作制的转换为例，这从前期的小范围试点到成熟时国家统一规定，再到写入法律，前后用了数年时间才完成。推行“2.5天小长假” ，也要逐步推进，在实践过程中不断调整。等条件成熟时，再由国家统一推出实施细则来加快政策落实。

　　也恰恰因为如此，相较于点赞“2.5天小长假” ，更多人关注的是既有的假期安排能否保质保量落地。

　　燕晓飞认为，当下真正的痛点在于，受法律保护的公休假日尚未得到全面保障，大家的基本休息诉求尚未得到满足，不如狠抓落实已有制度，让公众利益得到确实保障。如自2008年起施行的《职工带薪年休假条例》规定了具体的休假天数，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天，但这一制度在不少地方并未得到很好的落实，沦为纸上福利。