为保障职工权益找办法（新春走基层·代表委员履职故事）( 二 ) 再次见到全国

　　问题准，建议实，离不开陈科含的“朋友圈”——不仅有家乐福的员工，还有其他企业的员工。曾有企业负责人找到她反映，高科技人才从外地引进后，配偶在昆明生小孩，但由于生育保险尚未转到云南、还未补缴导致断档，生育保险无法报销。陈科含很快找到有关部门询问政策，保障了职工权益。

　　陈科含从来不辞辛劳，不管是政府还是企业都愿意通过她反映情况。去年11月，陈科含参加完财政部的一个座谈会，云南省财政厅社保处的工作人员就找到她，希望能有机会面对面交流。很快，陈科含就张罗了几家企业人力资源负责人，当面反映当前社保征缴存在的一些实际情况。 “我就想做职工、企业与政府间的桥梁。 ”

　　让陈科含尤为兴奋的是， 2018年中央和地方预算草案报告做了修改。当时，她在小组讨论会上提出，政府工作报告写了降低企业“五险一金”缴费比例，为何预算报告里没提？最终这句话被增加到了预算报告中。 “这几年，政府部门对代表建议的重视程度可见一斑。 ”陈科含说。

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