最高检下发五年检察改革规划确定6个方面46项改革任务( 三 ) 最高人民检察

　　《改革规划》要求完善检察权运行体系。规定科学设置办案组织和办案团队、完善担任领导职务检察官办案制度、规范检察官办案权限、完善检察官承办案件确定机制、完善检察官业绩评价机制、完善案件管理和监督机制、完善司法责任认定和追究机制、深化检务公开等制度，确保将司法责任制落到实处。　

　　《改革规划》提出要完善检察人员分类管理体系。主要是加强检察官队伍正规化专业化职业化建设，健全检察人员分类管理制度规范，形成检察官、检察辅助人员、司法行政人员各归其位、各司其职、各行其道的检察人员分类管理体系。内容涵盖了从检察官入额遴选，员额动态管理，检察官单独职务序列管理和检察辅助人员、司法行政人员管理直到检察人员职业保障等各个方面。　

　　《改革规划》要求完善检察机关组织管理体系。按照《改革规划》，改革应当坚持优化协同高效，全面优化检察职能配置，全面落实法律监督，整合司法资源，构建符合司法规律、系统完备、科学规范、运行高效的检察机关内设机构体系。最高检按照案件类型组建专业化刑事办案机构，实行捕诉一体办案机制；适应经济社会发展和人民群众司法需求，分设民事、行政、公益诉讼检察机构；检察业务机构内设立检察官办案组。地方检察机关参照落实，业务机构名称统一称为“部” 。　