人社部：针对新生代农民工培训提出四方面创新举措据人社部网站

中新网2月13日电据人社部网站消息，近日，人社部印发《新生代农民工职业技能提升计划(2019—2022年)》(以下简称《计划》) ，要求各地加强新生代农民工职业技能培训工作，带动农民工队伍技能素质全面提升。对此，人社部职业能力建设司负责人就实施新生代农民工职业技能提升计划回答了采访人员提问。该负责人指出，我们明确将从事非农产业的技能劳动者都纳入培训计划，在不同就业形态对应的培训中，分别提出创新举措，体现在四方面。

有采访人员问到，新生代农民工有哪些特点？针对这些特点，将采取哪些创新举措扩大培训规模？

该负责人表示，根据调研和课题研究结果，在就业和培训方面，新生代农民工相较于老一代农民工体现出的特质是“两高、两强和两低” ，即：受教育程度高、职业期望值高；技能提升意愿强、创业意识强；就业稳定性低、技能水平低。为此，我们将新生代农民工职业技能提升计划的目标任务，确定为实现培训的普遍、普及和普惠上。在政策设计上，以新生代农民工为核心受益群体，通过多种举措，鼓励农民工、培训机构、用工单位参与到培训中来。