“新春招聘月”吴江智能平台助人力资源高效配置智能平台实现

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本文标题：“新春招聘月”吴江智能平台助人力资源高效配置

（小编提示您本文原始标题是：智能平台实现人力资源高效配置）

新年新开始，开工迎好运。近日，吴江开发区人力资源市场“新春招聘月”启动并举行首场招聘会，现场共有29家企业参展，提供需求岗位210个，入场求职者近千人。让广大求职者和用工企业耳目一新的是，改造一新的智能化招聘市场为他们提供了更智能、更精准、更贴心的服务。

据悉，此次改造的吴江开发区人力资源市场，借助智能化的设备和手段，实现了求职平台在时间和空间上无限延展，物联网络提供实时多样数据分析和全新信息展现方式、优化资讯交流渠道等三项重要功能。

采访人员在现场看到，新启用的人力资源市场利用二维码扫码进场模式，求职者通过在微信公众号“求职一点通”平台完成注册，获取入场二维码。此种模式将现场人流量拉入网上平台、将求职数据入网入库，和现有线上人才数据库相融合，延伸求职通道。同时，在线下招聘平台之上生成一块线上平台，使求职者和企业较传统招聘模式的基础上增加了一个互相了解的渠道，从而在招聘时间和空间上大大拓展。

人力资源市场一楼招聘大厅设有4块数据分析屏，该屏幕和市场入场扫码机及人力资源网大数据库相融合，实时显示包括各场招聘会基本信息对比，参展企业招聘岗位分布、需求情况，入场求职者数量、类型等信息，便于企业和求职者更精准的掌握招聘情况。

同时，每个企业展台均设有全新的招聘信息屏，一改往日逐行显示的模式，整体、全面、清晰地显示该展台企业的招聘信息。信息屏和人力资源网后台直接连接，招聘企业可以实时更新招聘岗位信息；求职者通过扫描信息屏上的二维码，不仅可以更详细地了解企业招聘内容，更能主动搜索现场招聘会参展的企业和岗位，有效提高求职者应聘效率。