大学生就业新动向：一线城市首选二线城市期望攀升( 八 ) 近期

杨鹏驰也表示，对目前的工作十分满意。 “公司的福利待遇很好，工资也比较有竞争力，刚入职没多久就赶上公司调整薪酬，涨了不少，比预期薪酬要高很多，而且在这里还有很多学习成长的机会。 ”

梳理各高校的毕业生就业质量报告发现， 2018年高校毕业生满意度总体较高，不少高校毕业生的就业满意度超过70％，有的甚至超过90％。如上海交通大学本科生对签约工作满意度达到94.46％，研究生对签约工作的满意度达到95.06％；东南大学2018届博士生的工作满意度为95.52％；四川大学被调查的已就业毕业生中， 93.75％对目前工作岗位基本满意，较2017届的92.50％上升了1.25个百分点。

但受薪酬、未来发展预期等因素影响，也有一些毕业生对目前的工作不太满意，甚至有跳槽的打算。毕业于杭州电子科技大学的硕士研究生徐瑶（化名）现就职于北京的一家互联网公司。她对笔者说：“公司氛围挺好的，工作也比其他互联网公司要轻松很多，没有太大压力。但薪酬较低，因此有跳槽打算，希望将来能找一家工资较高且职业发展空间更广阔的企业。 ”