企业里来了“首席服务官”——哈尔滨“放管服”实践课堂有新招( 四 ) 企业里来了“

　　同样“受到刺激”的还有道外区科技局副局长姜山。在哈尔滨福建商会担任会长助理的他，不仅全程学习了企业先进的管理运营理念，更对干部作风有了更深刻的理解。 “企业要的不是政府态度多好、答应多好，而是遇到事情，能真办好。干部作风就是最大的营商环境。 ”姜山说。

　　“重点项目建设一线是培养、锻炼干部的主战场。 ”道外区组织部副部长李建新说，此次挂职交流突破了以往干部只在体制内对口挂职的局限，选派干部全过程参与、学习企业发展和项目建设的实践经验，有助于培养一批懂经济、会管理、有专长的“首席服务官” 。

　　据介绍，道外区还成立挂职干部专项考察组，建立《日常考核和管理档案》，对“首席服务官”实行一线考察、跟踪考察。道外区团结街道办事处副主任、挂职哈尔滨传化智能公路港物流有限公司总经理助理的吴国柱说：“这次挂职，对我来说既是压力，又有动力，压力源于要为项目企业出好主意、做好服务，动力来源于干部干事有舞台，奋斗有空间。 ”