企业里来了“首席服务官”——哈尔滨“放管服”实践课堂有新招( 六 )
“要把挂职收获带到未来工作中去 。 ”何云霞说 ， 挂职是一场“换位思考”实验场 ， 让自己学会站在企业立场想问题 ， 鞭策自己在今后履职中 ， 努力做到“急企业所急 ， 想企业所想” 。
道外区相关负责人表示 ， 未来将继续选派优秀干部到企业挂职 ， 作为深化“放管服”改革的重要手段 ， 为区域发展找准切入点 ， 带来新支点 。
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