为担当者撑腰向不为者亮剑（干部状态新观察）( 四 ) 为治理“为官

据介绍， “1+3” 正风肃纪机制运行近一年来，秦皇岛全市纪检监察机关严肃查办了一批“不担当、不作为”的典型问题，领导干部被问责并公开通报207起，处理291人，给予党纪政务处分193人。

秦皇岛市在治理“为官不为”的同时，更加注重预防。经常开展自查自纠。广泛征求意见建议，列出问题清单，制定整改措施，明确整改时限。注重拓宽群众监督渠道，公开举报投诉电话、举报网站、举报信箱，充分调动社会力量进行监督，向全社会征集“为官不为”问题线索；充分利用“四风问题人人拍”手机软件，定期组织全市党风政风监督员划片走访监督，搜集市场主体、服务对象的意见和建议。

在此基础上，秦皇岛市持续加大正风肃纪力度。各级纪检监察机关组织开展明察暗访活动，不定时间、不定地点、不定对象，深入开展监督检查。组织县区之间开展互查，开展点穴式、交叉式检查，加大发现问题、查处问题力度。