合法直销还是经济邪教?安利230亿业绩背后的"难民"( 七 )
即使目前已经不再从事安利销售工作 , 她仍然保存着曾经她的介绍人给她讲解这一制度的笔记 , 从她发给采访人员的笔记当中 , 可以清楚的看出通过介绍新会员加入以及下线再介绍下线加入进行团队计酬以实现安利标榜的高收入的奖金制度 。
曾经因为家人加入安利 , 专门深入安利收集其“假直真传”证据的刘航给采访人员详细介绍了安利的9种12项 , 包括个人销售佣金奖、市场开拓奖金、4%领导奖金、2%红宝石宽度奖金、1%明珠深度奖金、Q12年度稳健奖金、0.25%营销经理年终花红、0.25%高级营销经理年终花红、0.25%营销总监年终花红、高級营销总监一次性奖金资深营销总监一次性奖金、高资深营销总监次性奖金、全球政策咨询委员年终花红等 。
刘航告诉采访人员 , 其中唯一符合《直销管理条例》规定的就是“个人销售佣金” , 这是完全基于直销员向消费者销售产品的收入计算得出 。 其他的所有奖金都是基于团队计酬 , 这个奖金制度就是彻头彻尾的传销 。
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