为啥新兵训上老兵了？( 二 )
“这批分来的新兵素质高 ， 大学生士兵多 ， 完全可以发挥一下他们的优势 。 ”大队长方恒继说 ， “培养新兵当教练员 ， 既可以给老兵施训立标准 ， 还能很好锻炼新兵的组训能力 ， 充实教练员力量 ， 加速人才孵化 。 ”
功夫从来不是一天练成的 。 回想第一次指挥队列训练时 ， “00后”新兵王清记忆犹新：“我们做示范时 ， 有手脚不同步的 ， 做小动作的 ， 表情不自然的 ， 用语不规范的 ， 还有说话结巴的……”
为了有效提高训练效率 ， 在短时间内形成战斗力 ， 从事军事训练教学十余载的方恒继提出授课与自学结合、讲解与练习结合、脑力与体力结合、动与静结合 ， 运用专题授课、评比展示、考核竞赛、研讨交流等多样化方式 ， 营造出了浓厚的训练氛围 。
——采取“小练兵、小组训、小竞赛、小评比”的方式 ， 既利用点滴时间提高训练质量 ， 又不加班加点搞疲劳战 。
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