为啥新兵训上老兵了？( 三 )

2026-01-23

　　——轮流组织指挥、训练、讲评，人人都当管理者、指挥员，不断提高新兵的心理素质和临场发挥能力。

　　——按照“会讲要精、会做要硬、会教要活、会做思想工作要实”的标准，安排人人编写教案，按照个人思路模拟组训流程、创新教学方式，而后交流经验，促进相互学习、共同提高……

　　那段时间，扯开嗓子、甩开膀子、红脸出汗、大胆创新已经成为新兵们在训练场上的常态。 “00后”战士李颖达利用晚上休息时间背诵教学法，本科毕业入伍的“90后”战士耿丰泉大胆提出对某一动作放弃模仿练习的建议……从下达课目到总结讲评，从教案编写到专题授课，新兵们用过硬的表现在大队树立了练兵备战的导向。

　　采访人员在现场看到，队列动作、障碍训练、单双杠练习、自动步枪分解与结合、手语与旗语……刚一个月，他们就已经熟练掌握了10多个共同课目的所有教学内容，展现出了素质过硬的教练员风采。

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