【乡村治理】由乱到治由差到强这些村，为啥变了样( 七 ) 怎样调动党员

　　不称职的干部腾出位置后，谁接任？东阳瞄准了农村基层团组织、青年社会组织。通过村推荐、镇审定等程序， 1000多名从全市遴选出来的优秀青年进入视线。原来在外地工作的优秀人才周召新，就是其中之一。

　　农村党组织的力量夯实后，积极性如何调动？“各村党支部都要上擂台比武”“先进得红旗、后进得黄旗”……江北街道去年6月份率先举行“村官履职擂台大比武” ， 84个小区（村）就“党建先锋”“履职践诺”集中亮成绩、比进度。

　　各镇乡街道党组织动了起来——南马镇深化党员干部联系农户制度，在垃圾分类、治危拆违等工作中，党员都先干一步；南市街道推出“一张清单、两种模式、三级联动”的党建督查制度，实现“周周有检查、月月有通报”……

　　结合“十美村、十差村”评比，东阳市还通过帮扶单位党组织与村庄“捆绑”考核，将机关部门单位的积极性调动起来。东阳市体育局与湖溪镇上田村结对后，将市第二届乡村体育节与湖溪镇首届农民运动会结合起来，提高了上田乡村旅游的知名度；交通局与城东街道时旺村结对后，提供10万元补助资金完成村内道路“白改黑” ，时旺村从此告别不通公交的历史……村容村貌变了，在党员干部的带动下，村子走上了富裕路。