面试时被问“你准备生娃吗？”女子被迫承诺2年内绝不生育
近日 ， 人社部教育部等九部门印发通知 ， 要求在招聘时 ， 不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女 ， 不得询问妇女婚育情况等 。
该消息一出 ， 立即引发全网热议 。 昨日 ， 采访人员采访了多位重庆女性 ， 她们分享了自己的面试经历：不仅均被询问过婚育情况 ， 还有人被迫向单位保证两年内不生娃等 。
她当场承诺两年内不生娃
李筱今年29岁 ， 家住奥林匹克花园小区 ， 她目前一边从事保健品微商工作 ， 一边在家带1岁的儿子 。 此前 ， 她曾是沙坪坝欣阳广场一家财务公司的员工：“怀孕后不久我就辞职了 。 ”
3年前 ， 26岁的李筱来到该公司求职 ， 面试官当场表示 ， 对于李筱的专业能力、工作经历都比较满意 ， 但是考虑到李筱新婚不久 ， 很可能紧接着便会怀孕生子 ， 因此还是有些犹豫 。 李筱为了拿下这份工作 ， 当场向面试官承诺——入职后 ， 两年内绝不要孩子 ， 违约就辞职——这才得以成功入职 。
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