既是代表又是“工匠”——全国高级技能人才赵郁的履职故事( 二 )

  2007年 , 克莱斯勒300C新车投产任务迫在眉睫 , 但部分试制车辆故障码频出 。 赵郁临危受命 , 通过分析诊断 , 否定了德国专家提出关于PCM模块功能失效的推断 , 仔细察看线束插接孔并发现装配错误 , 保证了新车如期上市发布 。

  2010年 , “赵郁创新工作室”挂牌成立;2012年 , 以赵郁名字命名、人社部和财政部联合挂牌的国家级技能大师工作室成立 。

  赵郁依托工作室 , 与北京的职业技能院校展开深度合作 , 成立了“奔驰班” , 并成功立项《奔驰生产体系的自动化模拟线》 , 成为首都职工创新助推项目 。 他所带的百余名徒弟中 , 19名晋升高级技师、超过30名晋升技师、50余名成长为一线岗位技术骨干 , 还有人成为北京市劳动模范 。

  “这些通过3年或2年学校学习以及1年进厂实习的‘奔驰班’学员们会很快进入状态 , 企业使用起来也得心应手 。 ”赵郁说 , “奔驰班”校企结合、定向培养的模式让企业十分受益 。


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