全总:网约工不是“隐形人” 劳动权益一样受保护!

  中国青年网北京2月27日电(采访人员 李慧慧 杨月)快递小哥、网约车司机、网约厨师、网约保洁员……在互联网经济的带动下 , 这些业界俗称的“网约工”成为一种新的就业形态 。 国家信息中心分享经济研究中心的报告显示 , 目前我国共享经济的服务提供者约为7000万人 。 但长期以来 , “网约工”们的劳动权益 , 却面临着不签订正式劳动合同、社会保险缴纳缺失、劳动保障不到位、互联网平台“以罚代管”等方式的侵害 。

  “现在新的就业形态有很多优点 , 比如从业的空间和时间更加自由 , 对于增加就业有很多的促进作用 。 但多样化、灵活化、碎片化的用工模式 , 也导致劳动关系比较难以界定 , 劳动标准难以适用 , 劳动权益保障比较困难 。 ”2月25日 , 中华全国总工会举行2019年一季度例行新闻发布会 , 全总办公厅副主任张广在回答中国青年网采访人员提问时说 。

  新闻发布会现场 。 主办方供图


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