公务员职务职级并行实施!影响700万人收入和晋升!(13)
职级确定
试用期满考核合格的新录用公务员 , 应当在规定的职级比例内确定为一级主任科员以下职级 。
直接从应届毕业生中录用、没有工作经历的人员:高中和中专毕业生 , 定为二级科员、二十七级;大学专科毕业生 , 定为一级科员、二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)以及被生班毕业和未获得硕士学位、取得研究生学历的人员 , 定为一级科员、二十五级;获得硕士学位、取得研究生学历的人员 , 定为四级主任科员、二十四级;获得博士学位、取得研究生学历的人员 , 定为二级主任科员、二十二级 。
原具有公务员身份的人员 , 参考其原任职务与级别 , 比照本机关同等条件人员确定职级 。
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