别家券商的员工！中信证券推约300亿元员工持股计划！多少员工受( 五 ) 原标题：别家

去年末，中信证券推出并购重组计划，拟以发行股份的方式收购广州证券100%股份。重组计划完成后，越秀金控及金控有限将持有中信证券6.14%的股份，将成为中信证券第二大股东。

此次推行员工持股计划，也并非中信证券首次推行员工持股计划。早在2006年，中信证券就在股改试点期、在股改的“掩护”和特殊股东中信集团的支持下，对少数高管实施了股权激励。

据券商中国采访人员此前报道，早在2006年9月6日，中信证券就提出过一次股权激励方案，即暂存于中国中信集团公司股票账户下的总量为3000万股首次股权激励暂存股中的2216.31万股为公司首批股权激励计划的来源股，该部分股票在公司董事会审议通过《关于实施公司首批股权激励方案的议案》后，由中国中信集团公司账户内过户至激励对象名下；该部分股份在完成过户后，性质为有限售条件的流通股，限售期为自过户之日起60个月。

中信证券3000万股首次股权激励暂存股中其余的783.69万股，系中央及地方国资委管理的国有企业同比例出让的股份，在取得国资委批复后，中信证券董事会审议通过了具体的实施方案。

有券商分析师对采访人员分析道，从草案中就看出，本次员工持股计划和之前推行的高管股权激励性质不同。该分析师表示，就在持股计划管理的相关条款中，中信证券明确表示本持股计划委托独立第三方——信托管理机构进行管理。受托管理机构将以法律法规允许的途径购买和持有公司股票。

国元、兴业证券此前均实施员工持股计划

去年11月，证监会、财政部、国资委三部委联合发布《关于支持上市公司回购股份的意见》，政策支持上市公司回购力度再度加码。其中明确提到，上市证券公司可以通过资管计划、信托计划等形式实施员工持股计划。