别家券商的员工！中信证券推约300亿元员工持股计划！多少员工受( 四 ) 原标题：别家

草案显示，持股计划推行后，单个员工所获股份权益对应的股票数量，累计不超过公司股份总数的0.5% 。本员工持股计划的有效期为10年，分年实施。每期员工持股计划的锁定期限不低于24个月，锁定期内不得进行交易。

目前，中信证券总股本有121.17亿股，累计不超过总股本的10% ，就将达到12.11亿股。持股计划生效后，公司董事会将根据规定的流程，确定参与持股计划的人数、资金额度及持股份额。

3月4日，中信证券报收24.49元，拉长到近三年的范围，这个股价也位于历史较高位置。此时推出员工持股计划，是一个好的时点吗？有券商分析师向采访人员表示，中信证券在草案中已经明确表示，本员工持股计划的有效期为10年，自公司股东大会审议批准之日起算，至有效期届满后自行终止。并且，员工持股计划分年实施，由公司股东大会授权公司董事会审议批准每期员工持股计划方案，授权公司经营管理层具体实施。

“也就是说，这个持股计划的时间跨度长达十年，公司会选择合适的时机去实施员工持股计划，并不存在目前的时点合适不合适的问题。 ”上述分析师表示。

效仿高盛模式，并非首次推行员工持股

关于推行本次员工持股计划的目的，中信证券在草案中表述到，是建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，提升公司治理水平，提高公司的凝聚力和竞争力，促进公司持续、健康发展。

有市场人士对采访人员分析道，中信证券一直希望走高盛的合伙制模式，持股比例较为分散。据中信证券2018年三季度报数据，中信证券第一大股东中国中信有限公司，持股比例仅为16.5%；中国证券金融股份有限公司为第二大股东，持股比例为2.99% 。