“为官不言”抬头不是好兆头

半月谈采访人员在基层调研发现 , 当前 , 一些在职干部在公开场合不愿说真话、不想说实话、不敢说心里话 , 谨守“为官不言”原则 , 由此产生的干部“群体失语”现象在基层抬头 , 值得引起重视 。 (2月28日半月谈网)

“这个话题我们就不谈了吧 , 不好说 , 说不好 。 ” , 一名副镇长言及上级部门的部分政策时选择了回避;“我们就是做好自己的工作 , 别的也没考虑那么多 。 ” , 一名镇党委书记谈起基层迎检工作的问题时欲言又止 。 事实上 , 这种现象在很多地方都不同程度地存在 , 根本算不上什么“新闻” 。

明明有看法、有意见 , 宁愿藏着、掖着、憋着 , 也不愿敞开讲、照实说 。 干部“群体失语”的背后 , 尽管动机、心态各异 , 但一个不争的事实是 , 大多出于趋利避害的现实考量 。


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