“返乡当骑手”彰显劳动力理性选择回归 “只要就业稳

“只要就业稳、收入增，我们就更有底气”“让更多青年凭借一技之长实现人生价值，让三百六十行人才荟萃、繁星璀璨”……新鲜出炉的今年政府工作报告，有关“就业”的语句铿锵有力、自信满满、饱含暖意。这既是中国经济澎湃动能的一个生动注脚，也是对“稳就业”政策的一个有力宣示。

从整体大面上看，多年来我国就业连续稳中向好，指标靓、成绩优，比如，去年城镇新增就业完成全年目标的123.7% ，城镇登记失业率为3.8% ，居近年来低位，我们完全有信心、有能力，实现更高质量和更充分就业。

从具体层面来看，进入新时代，我国就业呈现出不少新亮点，更多的细分行业、垂直领域的就业潜力与空间被充分开掘出来。时维阳春，一年之计在于春，劳动力市场也“燥热”起来了。比如，媒体调查发现，与一些传统制造业遭遇“用工荒”相比，外卖行业呈现出一幅新鲜图景——很多劳动力输出大省的骑手，逐渐选择回到离家近的城市工作。来自饿了么的数据显示，目前郑州骑手93%来自本省，合肥90%骑手来自本省，沈阳78% ，重庆90% 。在传统劳务输出大省，本省骑手的比例都远远高于全国44%的平均值。