“返乡当骑手”彰显劳动力理性选择回归( 二 ) “只要就业稳

种种数据表明，外卖骑手行业，正在吸引着越来越多的人返乡就业。实际上，这与近年来我国经济结构转型升级和以“互联网+”为代表的数字经济快速发展密切相关。

一方面，传统劳动力市场上，劳动力价值倒挂问题没有得到明显破解，传统制造业的转型升级也还在努力摸索突破；另一方面，伴随着互联网数字经济的蓬勃发展，互联网本地生活服务行业在低线市场逐渐下沉、落地生根、开花结果，为年轻人“返乡就业”提供了新机会。

当然更需要看到， “骑手回乡流”背后，也是一个劳动力市场个体选择更趋理性、要素资源配置更为优化、社会整体劳动观念更加开放多元的象征。平心而论，很多适龄劳动者都有一个在大城市工作的梦想，眼界、技能、社交圈、薪资水平等都有更大提升可能性。但无可否认，近年来一线城市的居住和生活成本居高不下， “挣得多花得也多”“挣的钱都交给了房东”等， “居大不易”的真相让不少人扎心。而返乡到二三线甚至四五线城市工作，骑手只要工作积极、吃苦耐劳、遵纪守法，收入性价比将相当可观。数据显示，当前外卖骑手月收入主要集中于4000元—8000元之间，骑手月入过万的情况已屡见不鲜，不少骑手月收入已远超原籍省份的月平均工资。