亚马逊中国发布《数字时代新女性调研报告》( 四 )

互联网数字发展赋予女性职场新机遇 。 互联网时代赋予了男性和女性更平等的教育机会和信息获取渠道 , 为女性打破职场天花板提供了机遇 。 调研显示 , 参与调研的女性目前就职的行业中 , 互联网/计算机/通信产业行业已经进入前三甲 , 仅次于人事/行政和教育培训领域 。 以亚马逊中国为例 , 经理级别以上的女性员工占比超过50% , 居亚马逊全球首位 。 此外 , 值得关注的是在本次调研对象中 , 超四分之一的女性表示有创业的计划 , 而互联网行业成为最受女性青睐的三大创业领域之一 。

“斜杠青年”成为女性职业新选择 。 在此次调研中 , 超过80%女性表示目前是或者期待成为斜杠青年 , 且65%女性认为选择做“斜杠青年”可以多一份技能 , 多一条出路 。 丰富人生体验 , 适应当今社会发展、将兴趣专业化及带来更多收入也成为女性偏爱“斜杠青年”的理由 。

工作与家庭平衡是女性职业焦虑首要来源 。 本次调研显示 , 家庭与工作的平衡依然为职场女性带来重大压力 。 参加调研的女性中约46%将这一因素列为最大焦虑来源 , 紧随其后的是新生后代带来的竞争压力 , 占比约38%;此外 , 近半数女性认为家庭因素和生理因素是阻碍她们职场发展的首要原因 。


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