报告称新一线城市5G、人工智能人才需求急剧提升( 三 )
尽管新一线城市人才吸引力不断增强 , 但BOSS直聘数据显示 , 随着北上广深新兴岗位大量增加 , 2017年7月“抢人大战”集中开始后 , 从北上广深前往新一线城市发展的求职者中 , 有8.1%在2019年招聘旺季重返一线城市 。
进入2019年 , 由技术变革驱动职场生态变化的趋势变得愈发明显 。 BOSS直聘研究院院长常濛介绍 , 2019年春招旺季人才需求增幅最高的15个职位中 , 人工智能类占据六席 。 其中图像识别、语音识别、图像处理等应用层岗位的人才需求增速显著加快 , 图像识别工程师的人才需求增幅同比高达110.9% 。 深度学习、机器学习等基础层研究职位人才需求增速低于应用层 , 但同样呈现出了强劲的增长势头 。
以杭州、武汉、成都、西安为代表的新一线城市中 , 互联网科技、教育、金融等行业均在寻求与人工智能技术相结合 。 数据显示 , 2019年初 , 北京新一代信息技术和人工智能人才需求占城市人才需求的比例高达20% , 位居全国首位 , 上海紧随其后 。 杭州、成都、西安、武汉的新一代信息技术和人工智能人才需求比例均较2018年有所上升 。 (完)
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