节后社招激增,校招蓬勃,求职者简历投递增长12%( 七 )

除了销售和销售管理岗位外 , 2月11日~2月28日期间数据显示 , 普工、培训/课程顾问、物流专员/助理、店员/营业员等一线服务岗位在职位发布与投递两端都表现出明显的市场热度 , 出现了同期15%以上不等的增幅 。 一来由于各行业雇主近年来都加大了面向终端顾客的体验式服务;二来相比技术性岗位 , 此类岗位更容易出现不同行业间的人员流动现象 , 尤其在春节务工返程的头几周内 。 一线服务类岗位的招投递增长同时也影响到财务、行政和人力资源等企业后台支持类岗位的招聘量上升 。

校招甚于社招

2019年的节后职位统计发现 , 诸多行业的产业升级与调整也对人才流向产生了较大的影响 , 由于顾客、市场和商业机会集聚在网络端口 , 线下与线上越来越密不可分 , 年轻的知识人才成为所有行业的“宠儿” 。 很多宣布裁员中的企业同时出现在校园招聘的名单上 。 由于市场扩张和人才缺口 。 2019年春节后前程无忧正带领数十家雇主在英澳等大学招聘海外留学生 。


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