“高职院校今年大规模扩招100万人”引热议( 五 ) 今年高職院校

　　在王寿斌看来，高职院校需要未雨绸缪，在办学体制机制改革、专业结构调整、人才培养模式和评价机制改革等方面进行深入研究，除了高职院校的办学更加自主，招生形式逐步向“自主申请”“随时注册”等转变外，人才培养也要从以学校“安排”内容为主，逐步向学生主动“申请”内容转变，让起点各异、目标有别、出路不同的各类学生，都能在具有职教特点的环境中顺利完成学业。

　　扩招的同时如何“保质”？

　　高职院校大规模扩招的同时如何保证发展质量？

　　正如青岛职业技术学院院长覃川提到的， “高职院校宽进严出，在当下环境中不易操作，弄不好就会成宽进宽出，使得高职院校成为培训学校。规模与效益、质量是一体的，後两者得不到保证，规模最终也会消失” 。在他看来，应有开放、创新的顶层设计，以保障高职有内涵、有品质地进行规模扩大。