原创<br> 美女们挣多少钱?平均工资6500元,高校连续7年阴( 二 )

教育部数据显示 , 在高等教育阶段 , 女性在校生所占比例已经实现反超 , 2010~2016连续7年 , 本专科和硕士研究生在校女生人数占比均已经超过50% 。 教育为女性带来的薪酬回报更为明显 , 当学历提高时 , 女性能够选择的工作范围得到大幅拓宽 , 并快速带动职业发展和收入提升 。

原创<br> 美女们挣多少钱?平均工资6500元,高校连续7年阴

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女性工资水平和受教育程度关联度大 , 硕士以上的明显工资更高 , 但不得不承认女性也受制于生育等因素的影响 。 领英数据显示 , 在生育前后近1/3的女性更换了工作 , 或没有回归职场成为了自由职业者;46%的女性由于生育主动或被动地错过了职业机会 , 而仅有23%的男性职业机会受到了生育过程的影响 。

领英的调研发现 , 当前中国女性职场人在职业机会的获得和信心上仍处于弱势 , 近期发布的领英机会信心指数数据同样显示 , 女性对于获得职业机会的信心普遍弱于男性 。 仅有41%的中国女性受访者对于短期内获得自己期望的职业机会表示出信心 , 低于男性6个百分点 。

中国女性在学历和职业生涯方面也面临压力 , 中国女性的受教育程度和就业率都是世界上非常高的 。 中国的女人对自己要求太高了 , 学习、工作、择偶、做家务、养小孩都要不输于或者强于男人 。 毋庸讳言 , 女性在就业时不同程度地存在差异 。 今年有关部门提出 , 要坚决防止和纠正就业中的性别和身份歧视 , 九个部门近期印发了《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》 , 明确要求不得询问女性婚育情况、不得将限制生育作为录用条件 。


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