委员建议加强女职工权益保障对“排队怀孕”说“不” 中工網北京3

　　中工网北京3月7日电（记者陈晓燕郑莉）聚焦女性就业权和生育权，全国总工会劳动和经济工作部部长王晓峰委员、律师彭静委员，分别向大会提交提案，建议加强女职工权益保障措施，切实解决女职工生育後顾之忧。

　　全国总工会调研发现， “全面二孩”政策实施以来，女职工就业权和生育权受到侵害的风险加大。表现在：部分企业为降低用工成本，在招聘中出现拒招未育女性尤其是已婚未育女性的情况；某些女职工人数较多的银行、学校、医院等单位，甚至出现“排队怀孕”等现象。此外，社会支撑体系不足，如公共卫生保健服务有欠缺、高龄产妇风险、养育成本走高、托幼服务短缺等因素降低了女职工生育意愿。

　　对女职工生育面临的困难，王晓峰委员建议，一要健全完善生育保障法律政策。建立更加科学、公平、可持续的生育保障法律政策。尽快出台国家层面的生育保险配套法规，进一步提升保障水平。加强生育经济支援，研究制定相关税收减免、补贴等优惠政策。完善地方生育保险配套法规政策，规范生育津贴支付标准和范围，将生育延长假、男性陪护假纳入生育津贴支付范围。