10年学费上涨78%,中国留学生成海外大学提款机!( 四 )

“前几年 , 我们招过一个英国留学回来的应届毕业生 , 工资也相比国内院校应届生多 。 其实他跟过的项目并不多 , 当时招他是看中了他的留学的学校和专业背景 。 而他进了公司以后的表现一般 , 做事沉不下心来 , 并且坚持在国外的不加班习惯 , 可互联网公司哪有不加班的呢!不到半年 , 他就辞职走了 。 ”

“理想很丰满 , 现实很骨感 , 高期望与低现实之间的落差很容易使得一些海归们无所适从 , ”从而导致HR和海归们之间的矛盾愈演愈烈 。

针对这些问题 , 仍有大部分同学坚持“国外学历依旧是块敲门砖” 。 美国Top50毕业的海归Zoe告诉主页君:

比海归学历贬值更可怕的是 , 有人认为留学还不如买房的观念 。

出国留学仍是提高自身背景的有效途径 , 留学也让自己变得更加独立 , 视野更宽 。

比起留学生学历通胀 , 国内本科学历通胀更严重 。 相比10年前 , 别说留学生学历贬值 , 整个中国的学历都在贬值 。 企业在面对一个留学生和国内生时 , 留学生的英文水平 , 综合实力会更吃香 。

其实留学文凭贬值 , 海归竞争力下降 , 已是不争的事实 。 但用房价升值速度来衡量留学价值 , 并没有可比性 。 教育本身就是潜移默化的过程 , 仅从毕业后的薪资判断留学的意义和海归价值本身就是一个思维误区 。

虽然金钱上不见得性价比高 , 不少留学生表示留学依旧是很值得的选择 。

3回国求职 , 留学生如何提升竞争力?


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