结婚没?不准这样问了 招聘官有了最新“禁令”

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武汉晚报讯(采访人员章鸽 实习生孟星辰)上月底 , 国家人力资源和社会保障部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》 , 明确规定“招聘不得询问妇女婚育情况” 。

这一新规是否被企业HR(人力资源管理部门或人员)了解?女性找工作还会被问这些问题吗?3月9日 , 采访人员走访了武汉招聘市场发现 , 大多数企业HR在招聘时 , 一般不再详细询问应聘者婚育情况;也有企业HR表示 , 从女性求职年龄能大致判断其婚育情况 , 对已婚已育不打算生二胎的女性会更青睐;也有不少招聘负责人表示 , 只要求职者符合招聘条件 , 一样欢迎 。


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