挡在任正非前面的女人:帮助华为年赚1000亿,却带7000员工辞职!( 四 )

正是这个用时12年的“狼性体系” , 在2008年完成全球布局之际 , 就使华为的整体营收超过了1000亿 。 而孙亚芳的卓远智慧和管理才能远不止如此 。

华为女皇的风采

孔子有言:自身不正 , 虽令不从;自身正 , 不令而从 。 干部是带兵的人 , 孙亚芳作为华为十几万员工的统帅 , 自然有当官的责任 。 孙亚芳不仅仅是华为的董事长 , 还是华为人力资源委员会的主任 。 于是 , 孙亚芳建立了专属于华为的人力资源考评体系 。

挡在任正非前面的女人:帮助华为年赚1000亿,却带7000员工辞职!

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诸如大家所知 , 人才是一个企业发展的关键 , 而对人才的选择、录用、培养、运用以及最后留住人才 , 是一个企业向上发展速度的关键 。 关注华为的人应该都知道华为的7000人集体大辞职事件 , 而此次“运动”的发起人正是孙亚芳 , 她带领华为高管以及众多员工主动辞职 , 再重新竞聘上岗 。 正是这场名叫“再创业”的运动 , 铸就了华为能上能下的管理机制 。

每年 , 孙亚芳花在员工身上的钱超过华为营收的30% , 在2015年 , 华为就给员工砸了1343亿元 , 可以说是中国最有良心的公司 。

孙亚芳从进入华为到离开华为已有29年光阴 , 华为也从原本的小企业成长为现如今的民族品牌 。 都说孙亚芳是任正非背后的女人 , 而我觉得 , 她是挡在任正非前面的女皇!

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