"两会"最火提案:被"SCI"摧毁的中国医生!( 二 )
——建议:呼吁取消SCI论文一票否决制
张澍委员呼吁 , SCI论文不能作为一票否决的指标!医师协会应该积极参与和推动这方面制度的改革 。 呼吁政府简政放权 , 应该出标准、定规矩 , 行业协会具体做事 , 主动为政府服务 , 为行业做工作 , 促进行业发展 。
张澍委员建议 , 临床医生的考核评审制度要从实际情况出发 , 对主要从事临床实践的医生和主要从事科研的医生 , 予以区别对待 , 建立更为科学、可行的评价体系 。 对于临床医生的科学合理考评不是难事 , 我们可以建立临床工作数据库 , 对医生平时的工作进行数据搜集 , 比如他的门诊量、手术量等数据 , 可以进行量化考核 。 另外建立临床考评专门的系统和专家委员会 , 对医德、业务水平等有一系列的主观、客观考评指标 。
——支持:张澍委员的建议一针见血
中国医生的评价体系已经演变成了行政化下的怪胎 。 张澍委员一针见血指出了当前医生在职称晋升中的弊病 。 这种弊病的根源就是行政化的强权包办和论文“一票否决” 。 医生评职称由行政机构去评 , 使医生的职称沦为行政化下的产物 。 行政化最大的特点就是政策化、教条化、一刀切 。 这种情形导致的结果只有一个:医生不断地去迎合行政标准 , 而放松甚至是放弃了临床需求 。 出现不会看病、不会做手术的高职称医生 , 甚至是能力弱的医生领导能力强的医生 , 有能力的医生抬不起头 , 没能力的医生趾高气扬也就不足为奇了 。
最典型的一个例子就是 , 近期在网络热传的国内某知名三甲医院制定的《科研绩效考核要求与处理原则》 , 把“唯论文”和“一票否决”演到极致 。 在这份规定中 , 明确规定 , 带组医生每年至少发表一篇SCI文章 , 无论文者年终奖扣3万元;非带组医生无论文 , 年终奖扣2万元;带组医生连续三年论文不达标 , 取消带组资格;非带组医生连续三年论文不达标 , 取消手术资格 。
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