日华媒：在日外国女性频遭性骚扰 立法是解决问题之本( 五 )
尽管一些大公司已经采取一些办法以解决性骚扰问题 ， 诸如在公司内设置性骚扰咨询窗口 ， 禁止女性员工在晚上7点以后拜访客户 ， 并禁止在没有男性员工同场时和客户喝酒聚餐等规定 。 但是 ， 中小企业往往难有精力顾及 ， 这就让一些衣冠禽兽钻了空子 。
目前 ， 日本政府在积极修改法律 ， 接受外国人劳动者之前的当务之急为 ， 想办法从法律高度解决性骚扰问题 ， 创造零性骚扰劳务环境 。
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