新兴职业吸纳就业能力增强( 二 ) 招聘及就业形

具体来看，物联网相关的嵌入式工程师人才需求同比增速超过46% ，人才紧缺程度高于其他技术职位。同时， 5G相关人才需求也大幅增长，光传输工程师和无线射频工程师的需求同比增幅均超过80% 。 5G 软件工程师、5G系统工程师的需求也较去年同期增长20%—40%不等。 5G工程师平均招聘薪酬达1.39万元，同比增长12.2% 。此外，无人机操作员需求增速达到30% ，较前一年提高10.2个百分点。从行业分布上看，无人机操作员需求主要集中在广播影视、文化体育、农林牧渔、通信网络、物流仓储等领域。

在新兴行业人才市场供需两旺的同时，一些传统行业的人才需求结构和求职者意向也随着行业转型升级而发生着变化。数据显示， 2019年招聘旺季，房地产及建筑行业的人才吸引力虽然依然维持在较高水平，但房地产调控的长期持续令诸多房产企业开始认真寻求向长租公寓、物业服务、旅游地产等业务进行分散式布局，从而也创造了更加多元化的职位结构。

新兴职业吸纳就业能力增强( 二 )

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