实名制，让建筑工人留下来( 四 )
王美华委员看到 ， 管理办法规定 ， 建筑企业与农民工要先签订劳动合同後才能进场施工 。 建筑工人的从业资讯应包括工作岗位、劳动合同签订、考勤、工资支付和从业记录等资讯 。 通过农民工工资专用账户按月足额将工资直接发放给建筑工人 ， 并按规定在施工现场显着位置设置“建筑工人维权告示牌” ， 公开相关资讯 。
“这无疑是建筑业农民工的一个利好消息 。 ”王美华委员提出 ， 政府部门应发挥更多监督指导作用 ， 通过平台提出专业技能标准、安全操作规范等指导意见 ， 并督促企业定期为建筑工人进行培训 ， 提高他们的整体素质 。
委员们建议 ， 人社部、财政部、税务总局等有关部门应充分考虑建筑行业用工特点 ， 出台适合建筑业的社保制度 ， 针对建筑行业用工的非标准性、高流动性等特点 ， 出台适合建筑工人的社保制度和个税缴纳制度 ， 以促进劳务企业或作业班组的规范化 ， 提升建筑业用工法治化水平 。
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