报！国家将对这11类退役军人遗留问题进行统一解决！( 四 ) 早前

第5类：企业军转失业和身份认定问题

部分转业分配至企业的干部，应该事实求是确认其军队转业干部身份，通过各种渠道实现其待遇略高于地方公务员标准；对于遭受下岗不公正待遇的企业军转，无违纪违法等过错的，也应该实事求是恢复职级待遇，恢复军转身份。

第6类：降职安排等不公平问题

随着军民融合工作的深入开展，军队和政府官员的交流越来越实际，如在法制战线，地方法官充实到军队法院具有极大的推动意义，以纠正以领导治军到依法治军的道路上来。但若以军队干部不适应地方工作就降职安排，军队就可以以同样理由以降三级安排政府干部来军队工作，以正部级别为例降三级到军队任副师职干部，若完成工作任务再调回政府，按通常降二级再安排，其变成了副处级。如此正常工作调动，正部级干部变成了副处级干部怎么可能！